TMA professional | als werkgelukdeskundige - het werkgeluk vergroten bij (semi)overheden
Met mijn eigen zoektocht naar werkgeluk in mijn rugzak én ruime ervaring binnen (semi) overheden help ik organisaties om werkgeluk structureel te vergroten. Enerzijds door medewerkers praktische handvatten te geven om hun eigen werkgeluk te versterken, anderzijds door organisaties te begeleiden in het duurzaam faciliteren van een positieve werkcultuur.
We brengen een groot deel van ons leven door op het werk. Laten we er dan voor zorgen dat dit werk betekenisvol is, voldoening geeft en bijdraagt aan de energie waarmee medewerkers naar huis gaan. Werkgeluk betekent niet dat iedereen continu vrolijk is—wél dat mensen met plezier en vanuit hun kracht hun werk kunnen doen.
Als TMA-professional breng ik de natuurlijke talenten van medewerkers in kaart. Wanneer mensen werk doen dat écht past bij hun talenten, ervaren zij meer energie, motivatie en voldoening. Dat merk je als organisatie direct terug, op de werkvloer én in de resultaten.
Wil je weten wat dit voor jouw team of organisatie kan betekenen? Ik denk graag met je mee.
